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    2015年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    誠(chéng)于解決沖突的技術(shù)的是

    • A、任命批評(píng)家
    • B、引進(jìn)外人
    • C、重構(gòu)組織
    • D、資源開(kāi)發(fā)
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    預(yù)先告知某種不合要求的行為或不良績(jī)效可能引起的后果，使員工避免+符合要求的行以免發(fā)生令人不愉快的事件的是

    • A、正強(qiáng)化
    • B、負(fù)強(qiáng)化
    • C、自然消退
    • D、懲罰

    工業(yè)心理學(xué)


    在群體中，最普通的非正式溝通形式是?

    • A、偶然式??????????
    • B、流言式??????????
    • C、?單線式??????????
    • D、?集束式?

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